社員紹介

社員のポリシー

入社理由

ファイバーゲートを知ったのは、大学4年の秋ごろでした。
説明会に参加し、面接を受けていくうちに、学歴や資格等だけではなく、学生の内面・性格・将来性をきちんと見てくれる会社だと思ったことが、入社を決めた理由です。

また、内定通知を頂いた後、入社までの間にインターンとして働いたことによって、オフィスの雰囲気や、各部で仕事をする人の姿を間近で見ることができたので、入社後のギャップはありませんでした。

仕事の内容

総務人事部の仕事は、とにかく多種多様です。
私は主に新卒採用担当として働く傍ら、人事評価の業務、契約書のチェックと製本、備品の管理や発送手配なども担当しています。

正直に言うと、毎日目まぐるしく、やるべきことが次々と増えて非常に大変です。でも、とても楽しいです。新しいことを学ぶことができ、さらに色々なスキルが身につきます。分からない事や不安なことも、上司や先輩社員がきちんと答えてくれます。

新卒採用担当としてやりがいを感じるのは、学生さんに内定のご連絡を行い、そしてその学生さんから入社承諾をいただいた時です。私が直接合否を決めることはありませんが、何度も学生さんに連絡をし、選考の準備をするため、関わる機会は多いです。そのため、自分が窓口となった学生さんと来年当社の社員として一緒に働けると思うと毎日忙しくて大変ではありますが、これからも頑張ろうと思えます。

ある一日の仕事の流れ

08:30

出勤 メールとスケジュールチェック、掃除

08:45

業務開始 契約書の内容確認・製本作業

10:30

新卒採用業務 選考日時の調整連絡、打合せ資料作成

12:30

昼食

13:30

新卒採用業務 午前に続き、選考日時調整連絡

14:30

郵便物などの梱包・発送

15:00

オフィス内の備品管理・発注

16:00

外部の方と新卒採用の打合せ

17:30

打合せ終了

18:10

業務報告提出・退勤

先輩の顔

先輩の一言

就職活動は、短期間で内定を獲得した学生が最優秀というわけではありません。大切なことは、自分の能力や性格の長所・短所を知り、その上で業界や職種を選択することだと思います。そうすれば、自ずと企業選びの「軸」が見えてくるはずです。「後悔のない就職活動だった」と思えるように、ねばり強く取り組んでください。

システム開発部

総経理 ブライアン

前のスタッフ
工事運用部

主任 高階 彩

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