新卒採用
- REQUIREMENTS -
募集要項
書類選考後、部門責任者およびメンバー、役員との面接2~3回を予定しております。
募集職種 | 総合職(営業、システムエンジニア、施工管理、財務経理) エンジニア(プロダクトマネジメント、ファームウェアエンジニア、ネットワークエンジニア) |
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募集人数 | 今年度予定 6~10名 |
入社実績 | 2023年4月 8名/2022年4月 11名/2021年4月 12名/2020年4月 11名/2019年4月 8名/2018年4月 8名 |
応募資格 | 2024年 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問。 【WILL】 仕事を通じて、自己実現を目指したい人 「オンリーワン」より「NO.1」を目指したい人 常に新しいフィールドに挑戦し続けたい人 【CAN】 「相手を主語」にして、ものごとを考えられる人 チャレンジングな目標を立て、その達成に拘れる人 知的好奇心を持ち、常に新しい知識の吸収を行える人 【MUST】 筋と仁義を通す人 誠実である、素直である人 仲間に対する感謝を忘れない人 主体性を持ち、他責的にならない人 |
給与 | 【営業職】 大学卒 月給240,000円 大学院卒 月給250,000円 ※残業代20時間分、営業手当(10,000円)含む 【施工管理職】 専門卒 月額220,000円 大学卒 月給230,000円 大学院卒 月給240,000円 ※残業代20時間分含む ※営業職・施工管理職どちらも、上記に加えて通勤交通費(上限4万円/月),超過分残業代は別途支給、その他各種手当(資格手当等)あり ※入社3ヶ月経過後から半期毎の業績、自己評価、及び上長の評価スタート ※半年に一度賞与+昇給のチャンスがあります。(昇給は入社2年目以降) |
待遇 | 給与改定年2回(1月・7月) 賞与年2回(1月・7月) 通勤交通費(上限:4万円/月) 残業手当 家族手当(配偶者:2万円/月、子1人:1万円/月) 役職手当 資格手当 通信・光熱費手当 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 産前産後・育児休暇制度・リフレッシュ休暇 企業年金 |
勤務地 | 東京オフィス(港区芝大門) 札幌オフィス(札幌市中央区) 大阪オフィス(大阪市中央区) 名古屋オフィス(名古屋市中区) 仙台オフィス(仙台市宮城野区) 福岡オフィス(福岡市博多区) |
勤務時間 | フレックスタイム制 11-16時コアタイム ※オペレーション本部シフト制 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、オペレーション本部シフト制 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上! |
新卒採用専用ダイヤル | 03-5733-1969(採用担当) |